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Offres d'emploi



Le Centre de Ressources Autisme Ile-de-France propose un service de publication d’offres d’emploi pour les établissements accueillant et/ou offrant des services aux personnes avec autisme ainsi que pour les familles en tant qu'employeurs particuliers. Si vous souhaitez proposer une offre, vous pouvez compléter et retourner les formulaires disponibles ci-dessous à doc@craif.org.

Le CRAIF ne saurait être tenu responsable du contenu des offres d’emploi diffusées sur son site Internet ni de l’adéquation des candidatures aux postes proposés.
Le respect du code du travail français concernant les règles de publication d’offres d’emploi incombe aux seuls annonceurs.

 Formulaire offre d'emploi établissement à télécharger
 Formulaire offre d'emploi employeur particulier à télécharger





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Gestionnaire de cas (h/f)
Employeur :
DIH Dispositif Intégré Handicap
Lieu de travail :
Evry (91)
Type de contrat :
CDI
Date mise en ligne :
23 janvier 2019
Mission(s) :
Sous l’autorité de la chef de service pôle parcours complexes et dispositif intégré et en lien fonctionnel avec la pilote du dispositif intégré, le(a)
gestionnaire de cas assure le suivi et la continuité de l’intervention des personnes en situation de handicap complexe, il/elle prend en compte
l’ensemble des besoins de la personne et de son entourage en facilitant la coordination des soins et des services (besoins en matière
somatique et psychique, en matière d’autonomie ou pour la participation sociale)

Accompagner les situations individuelles complexes dans un cadre pluridisciplinaire et multi-partenarial,
Etre le référent et l’interlocuteur direct de la personne en situation de handicap, de sa famille, et des professionnels,
Réaliser une évaluation globale de la situation,
Analyser les besoins de la personne en situation de handicap et de sa famille,
Elaborer avec la personne et son entourage le plan de services individualisé (PSI) en tenant compte des interventions déjà en place,
et en assurer l’ajustement aux évolutions des besoins de la personne,
Assurer la planification, la coordination et la continuité des services,
Participer au développement du service parcours complexes et dispositif intégré
Rendre compte de ses actions et participer à l’objectif d’amélioration continu et de qualité du service.
Profil du candidat :
Diplômé(e) dans le champ du travail social : éducateur(rice) spécialisé(e), psychologue, assistant(e) social(e), conseiller(ière) en économie
sociale et familiale justifiant d’une expérience professionnelle significative dans le soin, l’aide ou l’accompagnement de personnes en situation
de handicap et notamment de personnes avec autisme et leurs familles.
Le suivi d’une formation de coordinateur de parcours complexes serait un plus

Compétences requises :
- Connaissance indispensable du handicap
- Sens aigu de l’organisation, aptitude à la négociation,
- Bonne aptitude à la communication (écrite et orale),
- Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du secteur et de son organisation,
- Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel,
- Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels,
- Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l’interdisciplinarité, sens de l’adaptation,
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel au moins), intérêt pour l’outil informatique.
Déplacements sur tout le département 91 (permis B exigé)
Durée hebdomadaire de travail :
35 heures
Salaire :
Rémunération en fonction de l'expérience et de la convention collective 51
Poste à pourvoir pour :
Dès que possible
Contact et documents à adresser :
Courriel : recrutement91@ladapt.net
Document(s) à joindre : CV + Lettre de motivation