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Offres d'emploi



Le Centre de Ressources Autisme Ile-de-France propose un service de publication d’offres d’emploi pour les établissements accueillant et/ou offrant des services aux personnes avec autisme ainsi que pour les familles en tant qu'employeurs particuliers. Si vous souhaitez proposer une offre, vous pouvez compléter et retourner les formulaires disponibles ci-dessous à doc@craif.org.

Le CRAIF ne saurait être tenu responsable du contenu des offres d’emploi diffusées sur son site Internet ni de l’adéquation des candidatures aux postes proposés.
Le respect du code du travail français concernant les règles de publication d’offres d’emploi incombe aux seuls annonceurs.

 Formulaire offre d'emploi établissement à télécharger
 Formulaire offre d'emploi employeur particulier à télécharger





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Chef de service (h/f)
Nom de l'établissement :
FAM Les Ecluses
Employeur :
Association AURORE
Lieu de travail :
Marly le Roi (78) puis installation définitive à Paris (75010) en janvier 2020
Type de contrat :
CDI
Date mise en ligne :
15 mars 2019
Mission(s) :
D’une capacité de 30 adultes, le foyer d’accueil médicalisé s’articule autour de plusieurs missions :
• Offrir un hébergement adapté aux spécificités de l’autisme à long terme au projet de vie des personnes,
• Maintenir et prendre en compte l’état de santé somatique et psychique et le bien-être général,
• Maintenir et développer des capacités de communication,
• Maintenir et développer des capacités d’autonomie,
• Favoriser leur participation dans les actes et l’organisation de la vie quotidienne,
• Favoriser la socialisation,
• Permettre l’insertion et l’intégration sociale dans la cité.

Sous l’autorité hiérarchique du directeur, le chef de service réalise sa mission dans le respect des valeurs de l’association AURORE, du projet d’établissement, du règlement intérieur du personnel de l’association et du projet associatif. Il garantit le bon fonctionnement du service au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il veille au bon déroulement des protocoles et procédures contribuant au bien-être physique et psychique des résidents et à leur épanouissement, tout en promouvant la bientraitance et la socialisation :
• Il pilote de l’action du service
• Il encadre et gère une équipe pluridisciplinaire de 65 salariés
• Il gère l’administratif et le budget des 3 unités de vie
• Il communique en interne
• Il participe au projet de l’institution
• Il travaille en réseau et développe le partenariat
• Il travaille avec les familles
Profil du candidat :
Être un professionnel rigoureux, ayant le sens des responsabilités et une qualité d’écoute. Disponibilité, charisme et capacité d’engagement. Qualités relationnelles et diplomatie nécessaires dans un travail d’équipe.
Capacité à prendre du recul et à prendre des décisions. Résistance au stress.

Compétences et qualités requises :
• Bonne connaissance de l’environnement socio-institutionnel,
• Maîtrise de la méthodologie de projet,
• Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés,
• Connaissances des politiques sociales (loi 2002-2 et 2005, RBPP), capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter,
• Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des usagers,
• Bases solides en techniques de management,
• Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation,
• Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles,
• Capacités à élaborer un budget,
• Connaissance des outils et programmes éducatifs spécifiques à l’autisme.

Profils souhaités :

• CAFERUIS - Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale,
• DESS ou master management santé-social,
Connaissance de l’autisme et des troubles associées ou engagement à suivre des formations spécifiques.
Durée hebdomadaire de travail :
35h
Salaire :
A partir de 2 300 € selon CC 51
Poste à pourvoir pour :
A partir d’avril 2019
Contact et documents à adresser :
Etablissement : FAM Les Ecluses
Personne à contacter : Mme AUFFRAY - Directrice
Courriel : fam.lesecluses-recrutement@aurore.asso.fr
Document(s) à joindre au mail : Curriculum Vitae, Lettre de motivation et copie du diplôme