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Offres d'emploi



Le Centre de Ressources Autisme Ile-de-France propose un service de publication d’offres d’emploi pour les établissements accueillant et/ou offrant des services aux personnes avec autisme ainsi que pour les familles en tant qu'employeurs particuliers. Si vous souhaitez proposer une offre, vous pouvez compléter et retourner, par email uniquement, les formulaires disponibles ci-dessous à doc@craif.org.

Le CRAIF ne saurait être tenu responsable du contenu des offres d’emploi diffusées sur son site Internet ni de l’adéquation des candidatures aux postes proposés.
Le respect du code du travail français concernant les règles de publication d’offres d’emploi incombe aux seuls annonceurs.

 Formulaire offre d'emploi établissement à télécharger
 Formulaire offre d'emploi employeur particulier à télécharger





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Orthophoniste au sein de l’unité de dépistage précoce des troubles du spectre autistique (h/f) - 0,50ETP
Nom de l'établissement :
Hôpital Robert Debré
Employeur :
APHP
Lieu de travail :
48, boulevard Sérurier 75019 Paris
Type de contrat :
CDD (pendant 1 an) puis CDI
Date mise en ligne :
26 août 2019
Mission(s) :
• Evaluation de la communication chez des enfants de moins de 30 mois dans le cas d’une suspicion d’un trouble du spectre autistique, dans le cadre d’une évaluation pluridisciplinaire à visée diagnostique et de suivi de fratrie.
• Encadrement de groupes d’habiletés sociales pour des enfants et des adolescents présentant des TSA
• Encadrement de groupes de mères enceintes ayant un enfant TSA et mères-bébés à risque de développer un TSA
• Animation de journées de formation destinées aux aidants d’enfants TSA sur le thème de la communication et des CAA

• Rédaction de compte rendu de bilan.
• Information et guidance auprès des parents.
• Travail de réseau pour l’orientation des patients et lien avec les structures (IME, SESSAD, etc.) et les professionnels libéraux impliqués dans la prise en charge des patients
• Participation aux réunions de synthèse
• Encadrement des stagiaires orthophonistes
• Sensibilisation aux outils et aux stratégies de communication relatifs à l’autisme auprès du personnel soignant
• Développement des compétences et connaissances professionnelles par la formation permanente
Profil du candidat :
Motivation, esprit d’équipe, capacités d’adaptation et de flexibilité.

Connaissance approfondie de la pathologie autistique.
Connaissance du développement normal de la communication et du langage
Connaissance des outils d’évaluation du langage et de la communication
Connaissance des outils de communication et des stratégies comportementales
Durée hebdomadaire de travail :
5 demi-journées par semaine (9h – 16h36) dont présence obligatoire le vendredi matin (synthèse)
Salaire :
1020€ brut
Poste à pourvoir pour :
1er février 2020
Contact et documents à adresser :
Personne à contacter : Valérie Vantalon
Courriel : valerie.vantalon@aphp.fr
Document(s) à joindre : CV + lettre de motivation