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Offres d'emploi



Le Centre de Ressources Autisme Ile-de-France propose un service de publication d’offres d’emploi pour les établissements accueillant et/ou offrant des services aux personnes avec autisme ainsi que pour les familles en tant qu'employeurs particuliers. Si vous souhaitez proposer une offre, vous pouvez compléter et retourner, par email uniquement, les formulaires disponibles ci-dessous à doc@craif.org.

Le CRAIF ne saurait être tenu responsable du contenu des offres d’emploi diffusées sur son site Internet ni de l’adéquation des candidatures aux postes proposés.
Le respect du code du travail français concernant les règles de publication d’offres d’emploi incombe aux seuls annonceurs.

 Formulaire offre d'emploi établissement à télécharger
 Formulaire offre d'emploi employeur particulier à télécharger





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Psychologue ou Neuropsychologue (h/f)
Nom de l'établissement :
Association santé mentale (ESPIC sous CCN51)
Employeur :
ASM13
Lieu de travail :
PARIS 13 ème. Structures résidentielles médico-sociales de type M.A.S. (Maison d’Accueil Spécialisée), FAM (Foyer d’Accueil Médicalisé), ou séquentielles en journées (CAJ, CAJM) qui accueillent des personnes autistes reconnues en situation de handicap
Type de contrat :
CDI temps plein ou temps partiel
Date mise en ligne :
10 septembre 2019
Mission(s) :
En conformité avec les recommandations de bonnes pratiques HAS, le psychologue effectue des évaluations initiales et de suivi des personnes accueillies.
Il apporte un soutien technique à l’équipe pluridisciplinaire dans la construction et la mise en œuvre des projets personnalisés. Il objective les besoins évolutifs des personnes accueillies et réévalue régulièrement les effets des interventions proposées.
Il soumet à l’équipe des préconisations à l’élaboration d’outils de psychoéducation (communication, structuration,…) personnalisés. Il analyse les situations, notamment en cas de comportements-problèmes, et élabore des protocoles d’intervention.

Missions spécifiques
Auprès des résidants
Effectue des évaluations fonctionnelles de chaque personne accueillie dans tous les domaines de développement (cognitif, adaptatif, communication, sensoriel, émotions et comportement,…) avec des outils standardisés (échelles de Wechsler, CARS, VABS-II, TTAP, EPOCAA, Profil Sensoriel,…),
Lie les résultats des évaluations à l’élaboration du projet personnalisé d’interventions,
Observe et analyse les comportements in situ,
Contribue aux évaluations et orientations des personnes en situation complexe ou critique.
Auprès des familles
Rencontre les familles dans le cadre des évaluations, et des restitutions des évaluations et observations aux familles et aux résidents,
Propose des actions de guidance et de soutien auprès des familles.
Auprès de l’équipe
Apporte un soutien technique aux équipes de terrain et régule les pratiques éducatives, notamment en cas de situations complexes,
Rédige des comptes-rendus et protocoles, et transmet ses préconisations et observations à l’équipe,
Participe aux réunions institutionnelles de l'établissement,
Participe à des temps de concertation réguliers avec l’équipe pour répondre aux problématiques évolutives.
Profil du candidat :
DESS/MASTER 2 en psychologie
Durée hebdomadaire de travail :
Entre 17h et 35h
Salaire :
A partir de 2 300€ brut temps plein
Poste à pourvoir pour :
Dès que possible
Contact et documents à adresser :
Etablissement : ASM13
Personne à contacter : Sandrine Agnola
75013 PARIS
Courriel : recrutement@asm13.org
Téléphone : 01 40 77 44 00
Document(s) à joindre : CV + LM