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Offres d'emploi



Le Centre de Ressources Autisme Ile-de-France propose un service de publication d’offres d’emploi pour les établissements accueillant et/ou offrant des services aux personnes avec autisme ainsi que pour les familles en tant qu'employeurs particuliers. Si vous souhaitez proposer une offre, vous pouvez compléter et retourner, par email uniquement, les formulaires disponibles ci-dessous à doc@craif.org.

Le CRAIF ne saurait être tenu responsable du contenu des offres d’emploi diffusées sur son site Internet ni de l’adéquation des candidatures aux postes proposés.
Le respect du code du travail français concernant les règles de publication d’offres d’emploi incombe aux seuls annonceurs.

 Formulaire offre d'emploi établissement à télécharger
 Formulaire offre d'emploi employeur particulier à télécharger





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Infirmier (h/f)
Nom de l'établissement :
Association santé mentale (ESPIC sous CCN51)
Employeur :
ASM13
Lieu de travail :
PARIS 13ème
Type de contrat :
CDI temps plein dès que possible
Date mise en ligne :
25 septembre 2019
Mission(s) :
L’infirmier(e) travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui accueille des personnes autistes (TSA) reconnues en situation de handicap, dans des structures résidentielles médico-sociales de type M.A.S. (Maison d’Accueil Spécialisée), FAM (Foyer d’Accueil Médicalisé), ou séquentielles en journées (CAJ, CAJM).
Il ou elle contribue à l’accompagnement au diagnostic, l’évaluation des besoins somatiques, à la prise en charge thérapeutique au quotidien. Il a également un rôle d’interface auprès des familles.
L’infirmier(e ) veille à la continuité des soins et assure une gestion des médicaments conforme à la nature de l’établissement. Il ou elle participe et met en œuvre une politique de promotion et d’éducation à la santé et de prévention auprès de son équipe soignante et des personnes accueillies.

Missions spécifiques :

Réaliser un bilan somatique de chaque personne accueillie afin d’évaluer l’état de santé et analyser les situations de soins, et programmer des réévaluations régulières.
Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer en assurant la traçabilité des soins techniques.
Gérer les incidents nécessitant une intervention de l’infirmier(e)
Assurer le suivi et l’accompagnement aux diverses consultations médicales
Organiser l’administration des médicaments selon la prescription médicale en veillant à la continuité des traitements
Participer à l’éducation à la santé auprès des résidents, des professionnels et des familles.
Assurer un rôle d’encadrement et de délégation auprès des aides-soignant(e)s.
S’inscrire dans la dynamique institutionnelle et participer aux réunions, commissions, groupes de travail mis en place par l’Etablissement.
Rédiger des écrits professionnels (projet individuel, Compte-rendu d’évolution) pour étayer le projet personnalisé de l’usager, dans ce cadre il (elle) doit renseigner le dossier informatisé de l’usager.
Gérer et actualiser les dossiers médicaux, la surveillance et l’hygiène des locaux et équipements de soins, …
Participer à des activités individuelles ou en groupe (activités, sorties, repas en salle à manger) définies en fonction des besoins spécifiques de la personne accompagnée (au regard des évaluations fonctionnelles, adaptatives, éducatives…).
Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles (RBPP HAS).

Il (elle) participe à toutes les réunions auxquelles il (elle) est convié(e).

Il (elle) participe à l’évolution du projet d’établissement et aux écrits institutionnels.

Il (elle) joue un rôle actif dans la démarche d’amélioration continue de la qualité, notamment dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.
Profil du candidat :
DE IDE
Durée hebdomadaire de travail :
35h
Salaire :
A partir de 2 200€ brut temps plein
Poste à pourvoir pour :
Dès que possible
Contact et documents à adresser :
Etablissement : ASM13
Personne à contacter : Sandrine Agnola
Code postal : 75013 PARIS
Courriel : recrutement@asm13.org
Téléphone : 0140774400
Document(s) à joindre : CV + LM