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Offres d'emploi



Le Centre de Ressources Autisme Ile-de-France propose un service de publication d’offres d’emploi pour les établissements accueillant et/ou offrant des services aux personnes avec autisme ainsi que pour les familles en tant qu'employeurs particuliers. Si vous souhaitez proposer une offre, vous pouvez compléter et retourner, par email uniquement, les formulaires disponibles ci-dessous à doc@craif.org.

Le CRAIF ne saurait être tenu responsable du contenu des offres d’emploi diffusées sur son site Internet ni de l’adéquation des candidatures aux postes proposés.
Le respect du code du travail français concernant les règles de publication d’offres d’emploi incombe aux seuls annonceurs.

 Formulaire offre d'emploi établissement à télécharger
 Formulaire offre d'emploi employeur particulier à télécharger





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Psychologue (H/F)
Nom de l'établissement :
FAM Simone Veil
Employeur :
Autisme en Ile-de-France
Lieu de travail :
 Paris 15ème
Type de contrat :
Cadre / CDD de remplacement de congé maternité/ Temps plein
Date mise en ligne :
22 octobre 2019
Mission(s) :
 Sous la responsabilité du directeur de l’établissement, vous accompagnerez une équipe de professionnels pluridisciplinaires dans l’accompagnement des jeunes avec autisme et troubles apparentés et notamment les missions suivantes :

Sur le volet de l’accompagnement des adultes :
- Evaluations psychologiques et développementales
- Coordination des projets individualisés d’accompagnement, mise à jour et évaluation des résultats
- Analyse des troubles du comportement, en lien avec le médecin, et propositions d’interventions
- Recommandations sur l’accompagnement et sur l’aménagement de l’environnement selon une approche cognito-comportementale et développementale
- Soutien et accompagnement des familles : guidance parentale et informations régulière sur le PAI
- Apporter une expertise des approches appliquées en lien avec les recommandations de bonnes pratiques

Sur le volet lien avec les équipes :
- Animation de formation interne
- Supervision du personnel
- Participations aux réunions institutionnelles
- Participation à la sélection et à la gestion du matériel ludo-éducatif nécessaire à l’application des programmes

Sur le volet partenaires extérieurs :
- Lien avec les intervenants extérieurs
- Suivi des projets d’insertion (scolaire, professionnelle, loisirs, etc…
Profil du candidat :
Qualités requises :
Expérience probante et significative dans le secteur des TSA
- Expérience dans l’utilisation des approches cognitivo-comportementales et développementales
- Connaissance des approches TEACCH, ABA et PECS

Enthousiasme et sens du relationnel
Capacité d’apprentissage et d’adaptation
Maîtrise de l’outil informatique


Conditions de recrutement :
Diplôme : master 2 psychologie clinique, développementale ou analyse appliquée du comportement
- Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
- Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966

Permis B
Durée hebdomadaire de travail :
Temps plein
Salaire :
Convention collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir pour :
Poste à pourvoir le 16 décembre 2019
Contact et documents à adresser :
Courriel : matthieu.lardjane@autisme-en-idf.org
Document(s) à joindre : CV + lettre de motivation