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Offres d'emploi



Le Centre de Ressources Autisme Ile-de-France propose un service de publication d’offres d’emploi pour les établissements accueillant et/ou offrant des services aux personnes avec autisme ainsi que pour les familles en tant qu'employeurs particuliers. Si vous souhaitez proposer une offre, vous pouvez compléter et retourner, par email uniquement, les formulaires disponibles ci-dessous à doc@craif.org.

Le CRAIF ne saurait être tenu responsable du contenu des offres d’emploi diffusées sur son site Internet ni de l’adéquation des candidatures aux postes proposés.
Le respect du code du travail français concernant les règles de publication d’offres d’emploi incombe aux seuls annonceurs.

 Formulaire offre d'emploi établissement à télécharger
 Formulaire offre d'emploi employeur particulier à télécharger





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Directeur d’établissement (H/F)
Nom de l'établissement :
SESSAD Les Comètes
Employeur :
Autisme en Ile-de-France
Lieu de travail :
 Créteil (94)
Type de contrat :
CDI - Temps Plein
Date mise en ligne :
18 novembre 2019
Mission(s) :
Dans un contexte d’ouverture d’appel à manifestation d’intérêt (unité cas complexe, centre aéré, unité diagnostic précoce), Autisme en Ile de France recrute son directeur de Sessad afin :
- d’accompagner l’ouverture des différents services,
- de manager une équipe pluridisciplinaire de professionnels,
- de nouer et développer des partenariats et mettre en place une dynamique de réseaux.

Sous la responsabilité du directeur général, le Directeur de service a en charge la mise en place de l’ouverture des services sur 2020 puis notamment les missions suivantes :
- Suivi de l’accompagnement des usagers : de l’admission à la réorientation
- Mise à jour du projet de service et sa mise en œuvre
- Gestion et animation des ressources humaines

Recrutement de l’équipe pluridisciplinaire

Optimisation de la prise en charge des différents publics

Mise en place des plannings et suivi du temps de travail
- Gestion administrative, budgétaire et financière en lien avec la DAF
- Délégation en matière de coordination avec les institutions et intervenants extérieurs

Concours à la mise en œuvre de convention de partenariat afin de permettre une prise en charge globale et coordonnée des jeunes et de leurs familles.

Délégation en matière d'hygiène et de sécurité du travail et du respect du code de la route
Profil du candidat :
Qualités requises :
- Expérience probante de direction
- Expérience exigée dans le secteur de l’autisme
- Enthousiasme, réactivité et proactivité, sens de l’écoute et sens du relationnel, expérience confirmée en management d’équipes pluri disciplinaire
- De solides compétences en gestion de projet sont requises
- Maîtrise de l’outil informatique

Conditions de recrutement :
- Diplôme de niveau 1
- Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
- Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966
- Permis B
Durée hebdomadaire de travail :
Temps plein
Salaire :
Convention collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir pour :
1er décembre 2019
Contact et documents à adresser :
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) sur www.autisme-en-idf.org

Rubrique Contact - Objet : AeIDF Recrutement