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Offres d'emploi



Le Centre de Ressources Autisme Ile-de-France propose un service de publication d’offres d’emploi pour les établissements accueillant et/ou offrant des services aux personnes avec autisme ainsi que pour les familles en tant qu'employeurs particuliers. Si vous souhaitez proposer une offre, vous pouvez compléter et retourner, par email uniquement, les formulaires disponibles ci-dessous à doc@craif.org.

Le CRAIF ne saurait être tenu responsable du contenu des offres d’emploi diffusées sur son site Internet ni de l’adéquation des candidatures aux postes proposés.
Le respect du code du travail français concernant les règles de publication d’offres d’emploi incombe aux seuls annonceurs.

 Formulaire offre d'emploi établissement à télécharger
 Formulaire offre d'emploi employeur particulier à télécharger





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Chef de service du CAJM (h/f)
Nom de l'établissement :
FAM Hors les murs Simone Veil
Employeur :
Autisme en Ile-de-France
Lieu de travail :
Paris 15ème
Type de contrat :
Cadre / CDI / Temps plein
Date mise en ligne :
09 janvier 2020
Mission(s) :
Suite à l’obtention d’un appel à manifestation d’intérêt du FAM SIMONE VEIL pour adultes autistes sur Paris et dans un contexte d’ouverture d’établissement, Autisme en Ile de France recrute son 2ème Chef de service (H/F).
  • Sous la responsabilité du directeur de l’établissement et intégré(e) à l’équipe de direction, vous aurez en charge notamment les missions Sur le volet de la prise en charge des usagers :
o Mettre en œuvre le projet de service en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
o Assurer la cohérence et la coordination du travail de l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
o Apporter une expertise des approches appliquées
o Veiller à la programmation des prises en charge et des synthèses
o Rendre compte au directeur d’établissement de l’avancement des projets, des principaux aspects de la vie quotidienne des jeunes et de l’évolution de leur situation
o Organiser les rencontres familiales lors des admissions et des sorties de prise en charge
  • Sur le volet gestion du personnel et l’organisation institutionnelle :
o Organiser et valider les plannings de travail de l’équipe pluridisciplinaire et d’interventions
o Participer en lien avec le directeur au recrutement et à l’élaboration de la formation
o Assurer des astreintes avec l’équipe de direction et les coordonnatrices (1 astreinte par mois)
  • Sur le volet partenaires extérieurs :
o Contribuer au développement des conventions de partenariat
Profil du candidat :
Qualités requises :
• Idéalement expérience dans le secteur de l’autisme
• Expérience confirmée en management d’équipes pluri disciplinaires, capacité à mettre en œuvre un pilotage opérationnel
• Maîtrise de l’outil informatique

Conditions de recrutement :
• Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS, …)
• Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
• Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966
• Avantages comité social et économique et action logement
• Permis B
Durée hebdomadaire de travail :
Temps plein
Salaire :
Convention collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir pour :
Immédiatement
Contact et documents à adresser :
Etablissement : FAM Simone Veil
Personne à contacter : M. Lardjane Matthieu
Adresse : 5, Allée Eugénie
Code postal : 75015 Paris

Courriel : matthieu.lardjane@autisme-en-idf.org

Document(s) à joindre : CV + lettre de motivation