CDI

Educateur spécialisé (h/f)

  • Créteil (94)
  • FAM Pointe-du-Lac Internat

Publié le 28.07.2022

Présentation de l'entreprise

Le FAM de la Pointe du Lac, est une plateforme qui accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Il a une capacité de 86 personnes accueillies, réparties sur 4 services : un internat avec 21 personnes, un externat avec 20 personnes, un samsah avec 40 personnes et des studios avec 5 personnes. Cette plateforme est composée d’ un service externat accueillant 8 personnes en situation de polyhandicap.

Missions

L’éducateur spécialisé participe à mettre en œuvre et à faire évoluer les orientations de l’accompagnement éducatif des usagers dans le cadre du projet personnalisé et individualisé. Il est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il aide et accompagne les usagers dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

ACTIVITE 1 : Etre soucieux du cadre de vie des usagers, de leur bien être et de leur hygiène.

  • Organiser, orienter et soutenir l’action de l’ensemble de l’équipe éducative de l’unité où il est affecté
  • Contribuer à favoriser un bien-être physique et psychologique de la personne accueillie.
  • Participer aux ateliers animés par l’externat.
  • Coordonner les activités dans son unité.
  • Stimuler les potentialités et concourir à maintenir les acquis.
  • Ecouter et prendre en compte les besoins et désirs de l’usager quotidiennement.
  • Distribuer les traitements des usagers sous blister
  • Elaborer en équipe pluridisciplinaire des protocoles d’accompagnement établis pour chaque usager
  • Prévenir et intervenir à bon escient en toute sécurité en cas d’incidents ou de difficultés manifestés par les usagers.
  • Repérer les signes d’appel, de mal être physique ou psychologique de la personne et en informer les chefs de service éducatifs.

ACTIVITE 2 : Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation des projets personnalisés et individuels des usagers en équipe pluridisciplinaire.

  • Assurer la référence éducative des usagers dans l’unité de vie où il est affecté avec l’aide du co-référent
  • Transmettre et collecter les informations nécessaires à l’équipe médico-socio-éducative pour permettre un meilleur accompagnement de la personne.
  • Tenir à jour quotidiennement : les cahiers d’atelier et les cahiers de correspondance avec les familles.
  • Participer à la réflexion liée au projet personnalisé
  • Produire par écrit annuellement le projet personnalisé
  • Participer aux entretiens annuels avec les familles en tant que référent éducatif
  • Etre garant de la mise en place, du respect et de l’évolution des projets personnalisés

ACTIVITE 3 : Mettre en place et animer des activités de loisirs, d’expression dans l’unité de vie.

  • Entretenir les facultés intellectuelles de l’usager
  • Favoriser et susciter la mise en place d’activités, en assurer le suivi et en faire, par écrit, un bilan et superviser l’organisation et le déroulement des activités de loisir dans son unité
  • Stimuler l’usager et l’inciter à communiquer verbalement ou gestuellement suivant le mode de communication de chaque usager
  • Participer à la dynamique du groupe et gérer les relations à l’intérieur de celui-ci
  • Accueillir les stagiaires et former les stagiaires
  • Travailler activement et en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et le chef de service
  • Organiser et participer aux deux transferts organisés.

ACTIVITE 4 : Porter une vigilance accrue à tout signe de maltraitance et déclencher la procédure de signalement le cas échéant.

  •  Suivre le protocole de signalement

Profil du candidat

- Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2022
- Contrat à durée Indéterminée à Temps Plein
- Durée hebdomadaire : 35h00 ;
- Horaires : selon planning, du lundi au dimanche (un week-end sur 4) ;
- Salaire selon la convention collective 15/03/1966 (ancienneté reprise) ;
- Il est rattaché hiérarchiquement au Chef de Service de l’Internat ;
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% ;
- Titre de transport pris en charge à 50%.

Informations pratiques

Durée de travail

35h

Salaire

sur la base de la convention 66, possibilité de reprise d'ancienneté

Contact et documents à adresser

Employeur : APOGEI 94
Personne à contacter : Mr GROUGI

67 Avenue MAGELLAN
94000 CRETEIL

Courriel : grgrougi@apogei94.net

Informations pour postuler : Envoyez votre candidature à Mr GROUGI chef de service du FAM Internat par mail:
grgrougi@apogei94.net
ou par courrier à l'attention de Mr GROUGI 67 avenue Magellan 94000 CRETEIL