Publié le 11.01.2024
Présentation de l'entreprise
Le CRAIF s’adresse aux personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA) à leur famille, aux professionnels concernés par l’autisme et au grand public.
L’objectif général du CRAIF est de coordonner sur le territoire régional des stratégies d’intervention et de recherche au service des personnes (enfants, adolescents et adultes) présentant des TSA, et de leurs familles. Le CRAIF n’assure pas directement de soins. Il a pour mission d’écouter, conseiller, orienter ; et intervient en articulation avec les dispositifs sanitaires & médico-sociaux concernés. Le CRAIF déploie ses interventions dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de Santé.
Missions
- Assurer le reporting de l’ensemble des processus, projets et actions du CRAIF auprès de la Directrice.
- Assurer la supervision technique des actions menées par les chargés de mission (actions de formation, journées thématiques, etc.).
- Piloter les projets développés et soutenus par le CRAIF.
- Participer à la stratégie de communication du CRAIF (dont le numérique).
- Animer un maillage territorial en termes de ressources en lien avec l’autisme.
- Contribuer aux travaux régionaux en lien avec la Stratégie Nationale pour l’Autisme au sein des TND et les projets innovants portés par le CRAIF.
- Participer à l’accueil les personnes autistes, parents et professionnels, afin de leur offrir un espace d’échange, de conseil et d’accompagnement.
Profil du candidat
- Master II en sciences sociales, gestion des organisations et une expérience dans le secteur du handicap
- Connaitre les dispositifs et acteurs du médico-social, du sanitaire et du social.
- Connaître les TSA (dont RBPP) et les politiques publiques s’y rapportant.
- Avoir une appétence pour le pilotage de projets et des partenariats.
- Savoir travailler en équipe.
- Être flexible et dynamique.
- Avoir un sens de l’analyse, esprit de synthèse, rigueur et méthode.
- Maitriser les outils numériques.
Informations pratiques
Durée de travail
CDI à 1 ETP soit 35h par semaine
Salaire
Conformément à la CCN66, statut de Cadre technique coefficient 680 (en début de carrière, reprise de l’ancienneté et du niveau de qualification) soit 2672.40€ brut en début de carrière.
Contact et documents à adresser
Employeur :
Centre de Ressources Autisme d’Ile de France (CRAIF)
Personne à contacter :
Marie SCHUSTER, Directrice
Maison de l'Autisme - 10 Rue Waldeck Rochet
93300
Aubervilliers
Courriel : contact@craif.org